News Update :

Rabu, 22 Januari 2014

Lowongan Kerja Cikarang Terbaru Bulan Februari 2014

Lowongan kerja Cikarang bulan Februari 2014 - Info Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Cikarang. Lowongan Kerja Februari 2014 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Pekerjaan 2014. Anda juga bisa membaca Lowongan kerja Cikarang bulan Februari 2014.

Operator Mesin Wire Cut (Plant Jababeka - Cikarang)

Company Confidential

Responsibilities :
  1. Mengoperasikan mesin sesuai dengan SOP
  2. Mengatasi permasalahan mesin serta mengkomunikasikan setiap permasalahan ke manager produksi
  3. Melakukan perawatan alat-alat produksi bila diperlukan

Requirements :
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal SMK Teknik Mesin, Industri / D3 / S1 Teknik Mesin
  • Memahami Gambar Teknik & Benda Kerja
  • Memahami Setting Mesin Wire Cut (Khususnya Mesin Charmil)
  • Bisa Mengoperasikan Computer Minimal Ms Office
  • Memahami Proses Kerja Mesin Wire Cut
  • Pengalaman Kerja Minimal 3 tahun

Bagi kandidat yang memenuhi kriteria tersebut, segera kirimkan lamaran lengkap anda dan pas foto terbaru melalui pos / email ke :

HRD Department
Email : suksesbersama_kita@yahoo.com
PO BOX : 4529 JKBTF 11045
Company Overview


Sebuah group perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang teknik dan mesin industri, mengundang profesional muda, handal dan energik untuk berkarir bersama kami.

Indonesia - Jakarta Raya
IDR
-
Min 3 years (Staff (non-management & non-supervisor))
Closing Date: 19-Feb-14

Demikian Informasi tentang Lowongan Kerja Terbaru Cikarang Bulan Februari 2014 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

 
About Us | Contact Us | Privacy policy | Term of use | Disclaimer | Advertise with Us | Site map
Copyright © 2011. orebosteio . All Rights Reserved.
Design Template by Aquilera | Support by Adipati Inc. | Powered by Blogger